понедельник, 23 октября 2017 г.

254. Настройка работы с TeX с помощью Lyx в Ubuntu 17.10.

Всё работает "из коробки", однако чтобы генерировать PDFс кириллическими шрифтами нужно поставить один пакет. А так будет достаточно:

sudo apt-get install lyx
sudo apt-get install texlive
sudo apt-get install texlive-lang-cyrillic

Beamer уже в классах документов присутствует в этой версии.

Пишу больше для себя, чтобы потом при настройке другой системы не искать.

понедельник, 16 октября 2017 г.

253. Комментарии и подчеркивание в PDF: для штатной программы Ubuntu — Evince

Программное обеспечение постоянно развивается, даже если мы это не особенно замечаем. И поскольку спецификация PDF давно стала открытой, появились разные программы, которые позволяют не только читать PDF файлы, но и выделять отдельный текст цветом или добавлять комментарии. Такая разметка крайне полезна в ситуации, когда работаешь над каким-то проектом и читаешь много, однако много в статьях не находишь, поэтому сразу делать выписки неудобно.
Раньше программ, которые умели редактировать текст для Linux не было. Единственным правильным решением была работа с Mendeley, который представляет собой инструмент вполне удобный, но для меня лично избыточный. Поэтому я немного страдал. Но, как всегда это оказывается, страдал я по своей же собственной глупости.
Оказывается, что решения по редактированию уже давно внедрены даже в самые штатные программы. Так, в Ubuntu, которым я в основном пользуюсь, встроенная программа для просмотра PDF и DJVU — это Evince. А в нем уже встроены все нужные возможности. Вот только не заметно это. Решение нашлось на AskUbuntu. Вполне традиционно, впрочем.
Выглядит это решение очень просто, даже слишком лаконично, чтобы обратить на него внимание.
Красный квадрат отмечает нужную кнопку. Что делать потом — вы легко разберетесь.
P.S. Если вас вдруг заинтересовала статья, то ее можно свободно скачать.

четверг, 22 июня 2017 г.

252. Вещаю в Пушкино: что нужно всем знать по поводу научной информации.

Как известно, я всегда был противником стремительных передвижений. А вот съездить в тихое место, где дороги раздолбанные, дома дорогие, слышно птиц — это очень даже приятно. В первую очередь потому, что в последнее время вокруг всё двигается с какой-то запредельной скоростью.
Читаю всего две лекции с картинками о том, как правильно искать и оценивать информацию. Сложно сказать что-то содержательное за такой короткий срок, однако пытаться стоит, поскольку умение выражать мысли кратко  и точно ­— не мой талант, а было бы полезно. И самого полезного на данный момент продумал свой второй тезис о том, что нужно знать по поводу научной информации для выживания в вузе.
А для выживания нужно знать:

  • что происходит в профиле (сначала РИНЦ, потом для более развитых — Scopus, WoS);
  • что нового в списках ВАК, РИНЦ, Scopus, WoS;
  • как выкладывают в сеть и РИНЦ, Scopus, WoS материалы организаторы конференций, куда вы хотите отправить свои тексты;
  • каковы политики стимулирования научных публикаций в вашей организации.
Такого короткого списка достаточно, чтобы принимать более или менее осмысленные стратегические решения по поводу тематики проектов и мест публикации.

среда, 14 июня 2017 г.

251. Способы описания организаций и их роль в политическом процессе.

Вчера неожиданно начал думать. Видимо, длинные праздники создают какую-то правильную пустоту в голове, которая при счастливых обстоятельствах заполняется полумыслями. В качестве одной из таких полумыслей, которая мне показалась очень любопытной для дальнейшего развития (да и почитать по этой теме хотелось бы почитать), подумалось мне, что способы описания организаций в различных программных для реформ документах, написанных чиновниками или их оппонентами, должны сильно влиять на то, насколько реформа успешна. Причины тут вполне очевидные: если что-то описано, то оно может быть охарактеризовано, если охарактеризовано, то оценено; а тут можно и о результатах каких-то говорить. Подумал я вчера эту мысль с разных сторон и решил, что хорошо было бы это все обсудить на каком-нибудь семинарчике, где мы бы все припали к питательному бульону дискурсивного институционализма и потом разработали какую-то методику вытаскивания образа организации. Хотя, вероятно, есть это уже всё давно, просто я еще не в курсе. А хочется быть в курсе.